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　　2024年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，现将履职情况公示如下： 一、开展的主要工作及效益 （一）深耕主业，进一步聚焦考试测评亮品牌。 全年共接受141个批次命题测评委托任务，命制试题695套，阅卷20余万份；完成笔（面）试考务组织26批次。一是高标准服务省市重大考试。承担湖南省2024年选调生选拔考试任务。精心组织2024年长沙考点公务员考录和市直机关遴选公务员面试，考录遴选人才780余人。承接全市事业单位第二批集中招聘、全市教师集中招聘笔试题命制及阅卷工作，两批共2.3万余名考生参考，选拔人选560余名。二是创新性服务区县人才引进。不断完善适岗能力评价方法体系，并在实践中积极运用。选拔引进高层次人才320余名，人才测评模式进一步成熟完善。三是高质量做好重点项目、重点地区人才考评。开年之初召开“创新考试测评、精准知事识人”研讨会，来自全国18家考试测评机构代表、专家参加。进一步输出“长沙考评”品牌影响力，省外业务增长明显。为河北石家庄市、江西南昌市、陕西县、河南省项城市等地竞争性选拔优秀年轻干部、“从五方面人员中选拔乡镇副职”提供命题服务。 （二）服务中心，进一步推动培训服务上台阶。 办好精品班次。精心策划完成公务员培训班次11个，为湘江新区、大科城、长沙银行等市内单位量身定制培训班次，承接外地来长培训班次10个，打造“青年公务员训练营”、“笔杆子训练营”等培训品牌，有关工作经验在全省公务员培训会议上被推介。受湖南省工作队委托，成功举办西藏山南地区青年干部培训班两期，办学质量获工作队领导肯定。全年共承接党员干部教育培训项目39个，培训学员2550名。拓展培训力量。发挥机制优势，整合全国培训资源。采用“培训+测评”模式，评估培训效果，提高培训精准度。梳理培训工作流程，规范了16个工作步骤及要求，培训工作标准化水平进一步提高。 （三）着眼长远，进一步厚植发展根基蓄后劲。 一是加强政治建设。组织全体干部深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，把牢考评事业发展方向。按照机关党委的部署安排，认真组织开展主题党日活动，扎实开展党纪学习教育。二是健全制度规范。注重实绩导向，细化考核目标，出台绩效考核新方案。强化风险防范，出台《关于进一步加强考试安全体系建设的若干措施》，确保考试安全。三是加强基础建设。制订了《智慧题库建设规划（2024-2026年）》，启动智慧题库新三年建设。四是提升综合素质。持续深入推动“领读者”读书分享活动，全年开展读书分享40余次，中心读书氛围进一步深厚。 二、下步工作思路 1、进一步筑牢安全防线、进一步抓好提质增效。3、进一步夯实工作基础。 三、办企业情况 我单位不存在办企业情况。