开云体育,开云体育官方网站,开云体育APP下载记者以考生身份致电耿马自治县教育体育局核实情况，相关工作人员确认这名17分考生进入资格复审环节。“但还没有进入面试。”他称，“这名考生分数虽然低，但仍能进入下一招聘环节，是因为笔试公告中没有设置最低分限制，资格复审人选是按笔试成绩从高到低依次确定的。该（小学数学老师）岗位刚好只有3人有笔试成绩，因此全部进入资格复审。”该工作人员强调：“招聘工作严格按照招聘公告流程执行，这名17分的考生可以说是运气好，刚好进入了下一环节。”

　　耿马自治县教育体育局官网发布的《招聘资格复审及面试通告》显示，该县此次招聘特岗计划教师15名，其中小学数学教师岗位两人。本次通过资格复审的考生将获得“面试证”，凭证参加面试。未按时参加资格复审或提供虚假材料的，将取消面试资格；出现空缺名额时，按笔试成绩从高到低递补一次，仍未达到面试比例的岗位，将据实组织面试。公告规定，面试比例为招聘岗位与面试人数1：2，面试采取说课方式进行，综合成绩按“笔试成绩×50%+面试成绩×50%”计算。